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薪酬福利·
薪酬:
公司为员工提供富有市场竞争力的工资,并根据每年的市场薪酬水平和个人业绩表 现对员工每半年进行一次薪酬回顾,对表现优秀者进行晋级调薪;
 
薪资:
基本工资,2个月工资为基数的年终奖,月度奖金,项目奖等;
 
福利:
养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;节日会为员工提供丰厚的礼物及节日礼金(元旦、春节、妇女节、劳动节、儿童节、端午节、中秋节、国庆节、圣诞节等),生子有生日贺金等;公司每天提供水果及免费晚餐,公司提供通讯补贴;
 
带薪假期:
公司为员工提供多种全薪假期,其中包括劳动法规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等。 
 
员工活动:
每天组织集体做眼保健操及广播体操,同时有各种各样的员工运动会及俱乐部活动(电影俱乐部、踺人堂、羽毛球、篮球、乒乓球、足球、台球、户外运动等)。
 
培训:
公司定期隔周举办技术交流会(例如P2P系统设计、检索系统设计、nginx技术交流会、搜索的内部逻辑、简单实用的数据分析方法、客户端架构设计-android平台等),同时不定期举办形式多样的培训(例如音乐鉴赏会、时间管理、如何专业自助游、人人都是产品经理、交互设计、音频那点事儿等各种题材)。
 
北京市户口:
优秀人才,有机会获得北京户口指标(由于北京市户口指标调控政策收紧,公司不能承诺100%,但是真正优秀人才还是有机会的哈~~)
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